Стратегический HR-брендинг
Какая стратегия управления HR-брендом эффективна для Ваших задач?

Как ее реализовать, используя имеющиеся ресурсы?

Как транслировать Ваше уникальное ценностное предложение?
Что мы предлагаем?
Аудит HR-процессов, влияющих на восприятие бренда работодателя (мотивация, вовлеченность, лидерство и т.д.
Интервьюирование (и/или анкетирование) сотрудников (кластеры/выборка/общие) – причастность к культуре, миссии и целям компании, ожидания
Определение целевых аудиторий и их характеристик
Фокус-группы с внутренними и внешними целевыми аудиториями
Бенчмаркинг
Оценка эффективности внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда
Анкетирование кандидатов
Опросы в вузах
Анализ информационного поля компании (СМИ, соц.сети, дни карьеры, сайт)
Срок проекта: от 6 мес.
Оставить заявку
на
стратегический HR-брендинг
Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных