Оценка персонала проводится

  • Для подбора кандидатов на открытую/планируемую позицию

  • Для выбора кандидатов на новые должности из имеющихся сотрудников

  • Для формирования кадрового резерва

  • Для оптимизации
    HR-ресурсов в целом

  • Для построения индивидуальных
    планов развития

  • Для диагностики
    управленческой команды

Диагностика управленческой
команды
Прогноз эффективности
сотрудника
Формирование
кадрового резерва
Типовые проекты
Повышение эффективности
подбора персонала
Разработка модели
компетенций

Инструменты оценки персонала

  • Тесты и опросники Ontarget

  • Тесты Lominger

  • Личностный и мотивационный опросники

  • Тесты способностей (числовой и вербальный)

  • Оценка 360 градусов

Оставить заявку
на профессиональную
оценку персонала

Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных