Вакансия Первый заместитель директора производственного подразделения
Заработная плата — от 1,2 млн рублей.Обязанности:Производственное планирование и управление- Обеспечение выполнения утвержденных планов по добыче, вскрыше и промывке.
- Разработка и реализация сезонных производственных программ, своевременная подготовка к пиковым нагрузкам.
- Координация работы всех участков: горно-подготовительных, добычных, транспортных, промывочных.
Управление персоналом- Руководство коллективом численностью до 800 человек (включая сезонный персонал).
- Распределение обязанностей, контроль дисциплины, оценка эффективности руководителей участков и бригадиров.
- Совместно с HR-службой — обеспечение набора, обучения и расстановки персонала в сезон.
Управление техникой и ресурсами- Контроль технического состояния и загрузки горной техники (бульдозеры, экскаваторы, погрузчики, промывочные приборы).
- Планирование ремонтов и обслуживания, минимизация простоев.
- Контроль расхода ГСМ, запчастей и материалов.
Промышленная безопасность и compliance- Обеспечение соблюдения требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.
- Контроль технологической дисциплины и соответствия проектной документации.
- Взаимодействие с надзорными органами.
Экономика и отчётность- Участие в формировании бюджета подразделения, контроль затрат.
- Подготовка регулярной отчётности для руководства компании о ходе производства и ключевых показателях.
Требования:- Отраслевой опыт — обязателен: опыт работы на россыпных месторождениях не менее 5 лет.
- Управленческий опыт: не менее 5 лет на позициях первого руководителя, главного инженера, директора по производству или аналогичных.
- Масштаб управления: подтверждённый опыт руководства коллективом сопоставимой численности (от нескольких сотен человек).
- Образование: высшее техническое (горное, геологическое, инженерное).
- Знание специфики: полный цикл россыпной добычи — от вскрыши до промывки и извлечения.
- Личные качества: готовность брать на себя ответственность, умение работать в условиях сезонной интенсивности, лидерские качества.