Вакансия Руководитель отдела маркетинга

• Стратегия и позиционирование: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Определение позиционирования бренда, целевых аудиторий и ключевых сообщений.
• Управление командой: Формирование, развитие и мотивация команды маркетинга (performance, SMM, контент, PR, дизайн). Постановка задач, контроль KPI и организация эффективной работы отдела.
• Привлечение клиентов: Управление всеми каналами трафика (контекстная и таргетированная реклама, SEO, соцсети, email, партнёрства). Оптимизация стоимости привлечения (CAC) и повышение окупаемости инвестиций (ROMI).
• Бюджетирование: Формирование и контроль маркетингового бюджета, распределение средств между каналами, оценка эффективности затрат.
• Аналитика и отчётность: Построение системы сквозной аналитики, отслеживание воронки продаж, подготовка регулярной отчётности для топ-менеджмента.
• Бренд и коммуникации: Развитие бренда, управление PR, работа с репутацией, организация мероприятий и участие в отраслевых событиях.
• Работа со смежными отделами: Тесная координация с отделом продаж, продукта и клиентского сервиса для достижения общих бизнес-целей.
• Работа с подрядчиками: Управление отношениями с агентствами и внешними исполнителями, контроль качества и сроков.

• Опыт работы: Не менее 4–5 лет в маркетинге, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (Head of Marketing, Marketing Director, Team Lead). Опыт управления командой от 5 человек.
• Образование: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR). Дополнительное обучение по digital-маркетингу будет преимуществом.
• Профессиональные знания:
• Уверенное владение инструментами digital-маркетинга (Яндекс.Директ, CRM, email-платформы).
• Понимание принципов сквозной аналитики (Яндекс.Метрика, BI-системы).
• Знание методологий управления проектами и навыки построения процессов в отделе.
• Понимание основ брендинга, PR и работы с медиа.
• Личностные качества: Стратегическое и аналитическое мышление, лидерские качества, креативность в сочетании с ориентацией на цифры, умение работать в условиях многозадачности, сильные коммуникативные навыки.
• Портфолио: Наличие кейсов с измеримыми результатами (рост трафика, лидов, выручки, узнаваемости бренда).

• Формат работы: Офис в центре Москвы / Гибрид.
• График: Полная занятость, 5/2, гибкое начало дня.
• Оформление: Трудовой договор согласно ТК РФ (или ГПХ/ИП для самозанятых).
• Оплата труда: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). Система бонусов (KPI) по итогам квартала/года.
• Компенсационный пакет:
• ДМС со стоматологией.
• Оплата профессионального обучения, курсов и конференций.
• Корпоративная связь и техника (ноутбук, телефон).
• Корпоративная культура: Демократичный стиль управления, отсутствие бюрократии, возможность влиять на стратегические решения компании напрямую.

Кандидат найден, вакансия неактуальна.