Вакансия IT директор

• Стратегия и развитие: Разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Определение векторов цифровой трансформации и внедрение инновационных технологий.
• Управление инфраструктурой: Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры, корпоративных систем и сервисов. Контроль за безопасностью данных и киберустойчивостью.
• Управление командой: Формирование, развитие и мотивация команды ИТ-специалистов. Организация эффективной работы отдела разработки, поддержки и системного администрирования.
• Бюджетирование: Формирование и контроль ИТ-бюджета, оптимизация затрат на оборудование, ПО и услуги подрядчиков.
• Работа с бизнесом: Выступать в роли связующего звена между ИТ-отделом и топ-менеджментом. Автоматизация бизнес-процессов и повышение эффективности внутренних операций.
• Управление проектами: Руководство ключевыми ИТ-проектами (внедрение ERP, CRM, переход в облако и т.д.), контроль сроков и качества реализации.
• Работа с поставщиками: Управление отношениями с внешними вендорами и подрядными организациями, контроль исполнения SLA.

• Опыт работы: Не менее 5 лет на руководящих позициях в ИТ (IT Director, Head of IT, CIO). Опыт успешного управления командой от 10 человек.
• Образование: Высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, кибернетика). Наличие MBA или курсов по управлению будет преимуществом.
• Профессиональные знания:
• Понимание архитектуры современных ИТ-систем и принципов построения ИТ-инфраструктуры.
• Опыт управления ИТ-бюджетами и знание рынка ИТ-услуг.
• Глубокое понимание процессов разработки (Agile, Scrum, Waterfall) и методологий управления проектами (PMBOK, PRINCE2).
• Знание законодательства в сфере ИТ, защиты персональных данных и лицензирования ПО.
• Личностные качества: Стратегическое мышление, лидерские качества, умение принимать решения в условиях неопределенности, высокая степень ответственности, навыки эффективной коммуникации с первыми лицами компании.
• Технологическая экспертиза (желательно): Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, Yandex Cloud), понимание принципов DevOps, опыт внедрения ERP-систем (1С, SAP и др.).

• Формат работы: [Офис в центре Москвы / Гибрид].
• График: Полная занятость, 5/2, стандартный рабочий день. Возможны переработки в период запуска критических проектов.
• Оформление: Трудовой договор согласно ТК РФ (или ГПХ/ИП для самозанятых).
• Оплата труда: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). Система бонусов (KPI) по итогам года.
• Компенсационный пакет:
• ДМС со стоматологией.
• Оплата профессионального обучения и сертификаций.
• Корпоративная связь и техника (ноутбук, телефон).
• Корпоративная культура: Демократичный стиль управления, отсутствие бюрократии, возможность влиять на стратегические решения компании напрямую.

Кандидат найден, вакансия неактуальна.