Банковские вакансии и работа в финансовом секторе
Высшее образование:
• Опыт работы по специальности от 5-и лет;
• Уверенное знание профильных законов и нормативных документов Банка России (220-И, 646-П, 590-П, 611-П, 6960-У);
• Высокий уровень Hard skills в части подготовки презентаций, структурирования материалов, владения Excel (доп. инструменты по работе с данными как преимущество);
• Ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, обучаемость, коммуникабельность, командный игрок.
Чем предстоит заниматься:
• Осуществлять мониторинг и оптимизацию финансовых показателей Банка;
• Осуществлять планирование капитала, прибыли и нормативов достаточности капитала Банка;
• Вести реестр НЗА и формировать отчет для Банка России
• Формировать отчет по мерам поддержки для Банка России
• Осуществлять мониторинг новаций в сфере банковского регулирования и оценку их влияния на Банк;
• Консультировать бизнес-подразделения по структурированию сделок, оценке проектов в части влияния на капитал и нормативы;
• Участвовать в мероприятиях стресс-тестирования, проводимых Банком России;
• Участвовать в роли консультанта/менеджера в проектах Банка;
• Подготавливать презентации для Руководства Департамента.
Отклики можно направлять на почту: ekuznetsova@cornerstone.ru (Елена)
• Опыт работы по специальности от 5-и лет;
• Уверенное знание профильных законов и нормативных документов Банка России (220-И, 646-П, 590-П, 611-П, 6960-У);
• Высокий уровень Hard skills в части подготовки презентаций, структурирования материалов, владения Excel (доп. инструменты по работе с данными как преимущество);
• Ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, обучаемость, коммуникабельность, командный игрок.
Чем предстоит заниматься:
• Осуществлять мониторинг и оптимизацию финансовых показателей Банка;
• Осуществлять планирование капитала, прибыли и нормативов достаточности капитала Банка;
• Вести реестр НЗА и формировать отчет для Банка России
• Формировать отчет по мерам поддержки для Банка России
• Осуществлять мониторинг новаций в сфере банковского регулирования и оценку их влияния на Банк;
• Консультировать бизнес-подразделения по структурированию сделок, оценке проектов в части влияния на капитал и нормативы;
• Участвовать в мероприятиях стресс-тестирования, проводимых Банком России;
• Участвовать в роли консультанта/менеджера в проектах Банка;
• Подготавливать презентации для Руководства Департамента.
Отклики можно направлять на почту: ekuznetsova@cornerstone.ru (Елена)
Требование:
Методологическое сопровождение большинства форм отчетности, предусмотренных Указанием № 6406-У:
- экспертное понимание принципов формирования и целей конкретных форм;
- влияние изменений в банковских продуктах и услугах на отчетность;
- отслеживание изменений в нормативных требованиях;
- написание заданий на доработку отчетности;
- периодическое проведение аудита алгоритмов формирования отчетности;
- автоматизация отчетности.
Отклики можно направлять на почту: ekuznetsova@cornerstone.ru (Елена)
Методологическое сопровождение большинства форм отчетности, предусмотренных Указанием № 6406-У:
- экспертное понимание принципов формирования и целей конкретных форм;
- влияние изменений в банковских продуктах и услугах на отчетность;
- отслеживание изменений в нормативных требованиях;
- написание заданий на доработку отчетности;
- периодическое проведение аудита алгоритмов формирования отчетности;
- автоматизация отчетности.
Отклики можно направлять на почту: ekuznetsova@cornerstone.ru (Елена)
Требования:
Отклики можно направлять на почту: ekuznetsova@cornerstone.ru (Елена)
- Мониторинг изменений в нормативные документы Банка России. Разработка внутренних регламентов по порядку ведения бухгалтерского учета операций, а также исправительных записей, событий после отчетной даты.
- Согласование внутрибанковской нормативной и договорной базы.
- Постановка задач на автоматизацию бух.учета и совершенствованию работы ПО.
- Согласование требований на доработку ПО, участие в тестировании ПО.
- Консультирование подразделений Банка по бухгалтерскому учету операций. Подготовка письменных запросов в Банк России.
- По итогам надзорных проверок Банка России и аудиторских проверок разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений, оценка их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности, и контроль за правильностью их исправления.
- Идентификация бухгалтерских рисков в согласуемых внутренних документах, договорных документах, продуктах и операциях Банка; обеспечение их минимизации.
- Использование наименее затратных вариантов реализации требований Банка России.
Отклики можно направлять на почту: ekuznetsova@cornerstone.ru (Елена)
Главный специалист управления по работе с персоналом, основной функционал - сопровождение расчета заработной платы и кадровое администрирование
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
- Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 90 чел.).
- Проверка подготовленных аутсорсинговой компанией расчетных ведомостей, налоговых платежей и отчетов в налоговые органы, органы социального страхования
- Подготовка приказов о направлении сотрудников в командировку, предоставлении отпуска, премировании, сверхурочных, работе в выходные и (праздничные) дни
- Подготовка бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам
- Обеспечение хранения расчетных и налоговых ведомостей
- Контроль за налоговым статусом иностранных сотрудников
- Взаимодействие со страховыми компаниями по ДМС и страхованию жизни (прикрепление, открепление сотрудников)
- Кадровый учет ведётся в бумажном виде
Требования:
- Профильном образование (экономическое, финансовое)
- Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в небольшом иностранном банке). Готовы рассмотреть выпускников профильных направлений университетов с глубокими теоретическими знаниями в области бухгалтерского учета в кредитных организациях
- Знание английского языка (преимущественно письменный английский)
- Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы и т.д.)
- Уверенное знание Трудового кодекса
- Опыт обработки данных по ВКИС (высококвалифицированные иностранные специалисты)
Требования:
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности по РСБУ, МСФО;
- Построение и анализ финансовых моделей;
- Структурирование кредитных сделок;
- Подготовка презентаций и материалов на кредитный комитет банка.
- Участие в проведении финансового мониторинга.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и актуализацией политик, карт рисков, проведением качественных и количественных оценок, методологической поддержкой отделов
- Определением способов управления рисками
- Разработкой лимитов участников (в т.ч. расчетом лимитов), разработкой гарантийных взносов (в т.ч. расчётом гарантийных взносов)
- Контролем соблюдения лимитов участников, управлением гарантийным фондом, работой с участниками по выполнению ими требований
- Анализом кредитного риска контрагентов, предложением по лимитам
- Разработкой и актуализацией видов рисков в платежной системе
- Разработкой и актуализацией показателей бесперебойности функционирования платежной системы (БФПС). Обеспечением БФПС. Организацией взаимодействия c расчетным центром и участниками по обеспечению БФПС
- Контролем за соблюдением расчетным центром и участниками порядка обеспечения БФПС
- Разработкой и актуализацией методики анализа и оценки рисков
- Разработкой и актуализацией шкал оценок рисков в платежной системе и вероятности наступления рисков
- Разработкой и актуализацией методики финансовой устойчивости участников
- Оценкой эффективности системы управления рисками
- Формированием отдела с нуля: найм сотрудников в отдел (с Q4 2026), выстраивание процессов и управление командой. Общее руководство, отчетность перед советом директоров
- Выстраиванием взаимодействия внутри подразделения, кросс-функциональное взаимодействие. Консультацией подразделений, принимающих риски
- Подготовкой и сдачей отчетов в ЦБ, в том числе по инцидентам. Взаимодействием с ЦБ.
- Мониторингом бесперебойности, анализом ИТ-сбоев, управлением инцидентами, оценкой рисков третьих сторон, тестированием на устойчивость
- Мониторингом транзакций в real-time, расследованием инцидентов, работой с chargebacks, анализ новых угроз
- Разработкой дашбордов, углубленныймdata mining для выявления паттернов, поддержкой моделей, подготовкой аналитики для отчетов
- Мониторингом рисков платежной системы
- Разработкой мероприятий снижения рисков
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее Экономическое/Юридическое/Техническое образование
- Успешный опыт работы на аналогичной позиции (руководитель риск-подразделения) от 6 лет, предпочтительно в финансовом секторе, процессинге или финтехе.
- Опыт построения процессов и/или создания отдела с нуля будет вашим ключевым преимуществом.
- Опыт работы с вопросами организации и осуществления внутреннего контроля (в т. ч. в части управления рисками)
- Опыт разработки и согласования внутренних нормативных документов по вопросам внутреннего контроля (в т. ч. в части управления рисками)
- Опыт автоматизации процессов внутреннего контроля (в т.ч. в части управления рисками)
- Уверенное знание требований законодательства, обязательных стандартов, нормативных рекомендаций и международных практик в области внутреннего контроля, управления рисками (в т. ч. в платежных системах)
Что мы предлагаем взамен:
- Участие в развитии динамично растущей компании.
- Решение сложных и интересных задач с использованием современных технологий.
- Конкурентоспособная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.
- Премирование по результатам работы за год.
- Гибридный график работы.
- Медицинская страховка (ДМС) для сотрудников после успешного прохождения испытательного срока, включающая стоматологические услуги, обслуживание в лучших клиниках города, телемедицина и туристическая страховка.
- Оплачиваемое участие в профильных конференциях и курсах.
Отклики можно направлять на почту: mantonov@cornerstone.ru (Максим)
- Разработкой и актуализацией политик, карт рисков, проведением качественных и количественных оценок, методологической поддержкой отделов
- Определением способов управления рисками
- Разработкой лимитов участников (в т.ч. расчетом лимитов), разработкой гарантийных взносов (в т.ч. расчётом гарантийных взносов)
- Контролем соблюдения лимитов участников, управлением гарантийным фондом, работой с участниками по выполнению ими требований
- Анализом кредитного риска контрагентов, предложением по лимитам
- Разработкой и актуализацией видов рисков в платежной системе
- Разработкой и актуализацией показателей бесперебойности функционирования платежной системы (БФПС). Обеспечением БФПС. Организацией взаимодействия c расчетным центром и участниками по обеспечению БФПС
- Контролем за соблюдением расчетным центром и участниками порядка обеспечения БФПС
- Разработкой и актуализацией методики анализа и оценки рисков
- Разработкой и актуализацией шкал оценок рисков в платежной системе и вероятности наступления рисков
- Разработкой и актуализацией методики финансовой устойчивости участников
- Оценкой эффективности системы управления рисками
- Формированием отдела с нуля: найм сотрудников в отдел (с Q4 2026), выстраивание процессов и управление командой. Общее руководство, отчетность перед советом директоров
- Выстраиванием взаимодействия внутри подразделения, кросс-функциональное взаимодействие. Консультацией подразделений, принимающих риски
- Подготовкой и сдачей отчетов в ЦБ, в том числе по инцидентам. Взаимодействием с ЦБ.
- Мониторингом бесперебойности, анализом ИТ-сбоев, управлением инцидентами, оценкой рисков третьих сторон, тестированием на устойчивость
- Мониторингом транзакций в real-time, расследованием инцидентов, работой с chargebacks, анализ новых угроз
- Разработкой дашбордов, углубленныймdata mining для выявления паттернов, поддержкой моделей, подготовкой аналитики для отчетов
- Мониторингом рисков платежной системы
- Разработкой мероприятий снижения рисков
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее Экономическое/Юридическое/Техническое образование
- Успешный опыт работы на аналогичной позиции (руководитель риск-подразделения) от 6 лет, предпочтительно в финансовом секторе, процессинге или финтехе.
- Опыт построения процессов и/или создания отдела с нуля будет вашим ключевым преимуществом.
- Опыт работы с вопросами организации и осуществления внутреннего контроля (в т. ч. в части управления рисками)
- Опыт разработки и согласования внутренних нормативных документов по вопросам внутреннего контроля (в т. ч. в части управления рисками)
- Опыт автоматизации процессов внутреннего контроля (в т.ч. в части управления рисками)
- Уверенное знание требований законодательства, обязательных стандартов, нормативных рекомендаций и международных практик в области внутреннего контроля, управления рисками (в т. ч. в платежных системах)
Что мы предлагаем взамен:
- Участие в развитии динамично растущей компании.
- Решение сложных и интересных задач с использованием современных технологий.
- Конкурентоспособная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.
- Премирование по результатам работы за год.
- Гибридный график работы.
- Медицинская страховка (ДМС) для сотрудников после успешного прохождения испытательного срока, включающая стоматологические услуги, обслуживание в лучших клиниках города, телемедицина и туристическая страховка.
- Оплачиваемое участие в профильных конференциях и курсах.
Отклики можно направлять на почту: mantonov@cornerstone.ru (Максим)
Обязанности:
- Обеспечивать разработку и реализацию корпоративной стратегии работы с данными в соответствии с приоритетами Банка.
- Лидировать в управлении подразделениями по работе с данными (управление, проектирование, наука о данных, аналитика), формируя высокоэффективные интегрированные команды.
- Внедрять современные технологии и передовые методы работы с данными на уровне всего Банка.
- Разрабатывать и внедрять политики, стандарты и рамки управления данными, включая программы качества, управления метаданными и соблюдения норма-тивов.
- Контролировать создание масштабируемой архитектуры данных (хранилища, озёра данных) и разработку конвейеров интеграции, обеспечивая соответствие систем требованиям производительности, надёжности и безопасности.
- Руководить разработкой прогнозных моделей и решений на основе ИИ/машинного обучения, гарантируя их этичность, объяснимость и соответствие бизнес‑результатам.
- Взаимодействовать с руководителями и заинтересованными сторонами (ИТ, безопасность, операционный отдел) для определения приоритетов в работе с данными, управления программами трансформации и обеспечения согласованности KPI и аналитических выводов.
Обязанности:
Требования:
ТОЛЬКО КАНДИДАТЫ ИЗ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА!
знание финансовой и бухгалтерской отчетности и казначейства
Отклики можно направлять на почту: akiseleva@cornerstone.ru (Анна)
- Управлять финансовыми потоками, обеспечивать устойчивость и стратегическое планирование.
- Разработка и реализация финансовой стратегии
- Управление ликвидностью и денежными потоками (контроль всех входящих и исходящих платежей, управление денежными средствами для обеспечения платежеспособности и минимизации рисков дефицита ликвидности).
- Финансовое планирование и бюджетирование
- Управление рисками и инвестициями
- Финансовый анализ и отчетность
Требования:
ТОЛЬКО КАНДИДАТЫ ИЗ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА!
знание финансовой и бухгалтерской отчетности и казначейства
Отклики можно направлять на почту: akiseleva@cornerstone.ru (Анна)
Обязанности:
Требования:
- руководить деятельностью финансового отдела
- организовывать финансовую политику, направленную на обеспечение финансовыми ресурсами и эффективное использование оборотных средств Общества
- формировать и усовершенствовать системы планирования в части финансовой деятельности
- определять источники финансирования проектов, контролировать выполнение утверждённого плана
- участвовать в определении финансовых условий при заключении сделок
- организовывать и контролировать работу с банковскими учреждениями: согласовывать и обрабатывать существенные условия сделок, выносить заявки на кредитный комитет и получать кредиты
- разрабатывать и проводить финансовые операции (схемы)
- анализировать финансово-хозяйственную деятельность
- анализировать и оценивать эффективность финансовой деятельности организации, рассчитывать и минимизировать финансовые риски
Требования:
- высшее экономическое образование
- опыт финансово-экономической работы, в том числе на руководящих должностях от 3-х лет
- знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
- знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства
- владение методами анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
- знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
- владение методиками и знание порядка планирования финансовых показателей
- знание порядка привлечения заемных и использования собственных средств, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет и внебюджетные фонды, банковские учреждения
- знание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта