Talent Mapping
Talent Mapping — создание списка перспективных кандидатов для формирования внешнего кадрового резерва. Cornerstone изучает и анализирует информацию о потенциальных кандидатах: стаж работы, сфера бизнеса, готовность к переезду, уровень владения языками, зарплатные ожидания, желание развивать карьеру и так далее.
Когда используется Talent Mapping?
Освоение новой территории
Расширение бизнеса
Планируемое открытие уникальной позиции
Вероятный уход редкого специалиста
Talent Mapping помогает обозначить круг специалистов, которые соответствуют заданным требованиям должности и модели компетенций, могут решить стоящие перед клиентом бизнес-задачи. По итогам работы Cornerstone предоставляет список из 30−50 потенциальных кандидатов, работающих на заданной позиции.
Пакеты услуг Talent Mapping
Услуги
Оптимальный
Расширенный
Предоставление Ф.И.О. кандидата
Предоставление названия должности
Предоставление названия компании
Комментарий консультанта о зарплатных ожиданиях и мотивации кандидата
Проведение интервью с кандидатами, предоставление информации консультанта о зарплатных ожиданиях и мотивации кандидата по конкретной позиции, развёрнутого комментария соответствия требованиям должности
Предоставление контактов заинтересованных кандидатов
Оставить заявку
на Talent Mapping
на Talent Mapping
Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных