Категория

Вакансия: Менеджер по кадровому резерву

Требуемый опыт работы: 3−6 лет

Занятость: Полная занятость, полный день

Крупная розничная компания приглашает на работу специалиста по кадровому резерву с опытом оценки сотрудников в рознице и логистике.

Обязанности:

  • Формирование Кадрового резерва (в т.ч. расчет потребности, выстраивание карьерных лестниц и т. д.);
  • Организация оценки сотрудников в рознице и логистике (массовые позиции), включая систему ИПР;
  • Анализ результатов оценочных мероприятий;
  • Администрирование процессов оценки, ведение документооборота при проведении оценки персонала;
  • Мониторинг эффективности сотрудников после назначения.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание современных HR-методик;
  • Ответственность за результат;
  • Четкая ориентация на достижение поставленных задач;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.

Условия:
  • Оклад обсуждается с успешным кандидатом
  • Корпоративные скидки
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.15, пятница — сокращенный рабочий день

Please send your CV to: atorgunakova@cornerstone.ru
Вы можете отправить резюме
на данную вакансию уже сейчас!
Прикрепить резюме
Отправляя форму, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных