22.02.2023
Социальные инвестиции – бизнес работает на будущее!
Наша компания поддерживает современную ESG-стратегию, в основе которой лежат три главных составляющих: экология, социальная политика и корпоративное управление. Мы часто получаем запросы от клиентов на сотрудников ESG, в нашем портфеле много успешных закрытых проектов.
Поэтому Партнер компании В.Н. Быханов принял участие в конференции «Социальные инвестиции: ответственность бизнеса перед будущими поколениями», организованной деловым изданием «Ведомости» 17 февраля 2023 г.
Сегодня на традиционном совещании сотрудников в начале каждой недели Владислав Николаевич рассказал о конференции.
Порадовало то, что у бизнеса дошли, наконец, руки до социального аспекта. Отлаживание бизнес-процессов – хорошо, но социальные проекты – это безопасность поселка, города или края, а главное – безопасность и улучшение качества жизни каждого человека.
Впечатлил состав участников. Особенно запомнились выступления спикеров
«Северсталь», Совкомбанк, МТС, ОТЭКО, ВЭБ РФ, группы Полюс, компания VK.
В основном, они делали упор на поддержку регионов присутствия. Для компаний важно создание в них устойчивой экономики и благоприятных условий для жизни населения. Многие отметили, что экономически выгодно поддерживать и некоммерческие организации в малых городах.
Владислав привел конкретные примеры. Северсталь развивает проект реконструкции исторической части Череповца, а Совкомбанк поддерживает программы культуры и искусства, работает с местными НКО в Костроме, где находится головной офис банка. Потому что человеку нужно не только работать, но и творить – где бы он ни жил.
ОТЭКО, например, инвестирует в Краснодарский край. Активы компании «Полюс» расположены в тайге, вдали от населенных пунктов. Своей ответственностью компания считает улучшение качества жизни в вахтовых поселках, увеличение возможностей для самореализации, включения творческого начала.
Владислав обозначил новые задачи, которые могут стать объектом внимания сотрудников Cornerstone по итогам конференции. Бизнес вливает средства в социальные проекты, а для их осуществления требуются грамотные управленцы. Эта тема затрагивалась и в процессе выступлений, и во время кофе-брейка в менее формальной обстановке.
Партнер компании подчеркнул, что подбор персонала высшего и среднего звена
необходим и некоммерческим организациям, благотворительным фондам. Требуются сотрудники для реализации социальных проектов и самим инвесторам – у многих нет опыта в подобной работе. Чтобы инвестиции работали, средства достигали назначения нужны очень квалифицированные специалисты.
А это – уже зона ответственности кадрового агентства Cornerstone.
Искренне Ваш,
Cornerstone
Поэтому Партнер компании В.Н. Быханов принял участие в конференции «Социальные инвестиции: ответственность бизнеса перед будущими поколениями», организованной деловым изданием «Ведомости» 17 февраля 2023 г.
Сегодня на традиционном совещании сотрудников в начале каждой недели Владислав Николаевич рассказал о конференции.
Порадовало то, что у бизнеса дошли, наконец, руки до социального аспекта. Отлаживание бизнес-процессов – хорошо, но социальные проекты – это безопасность поселка, города или края, а главное – безопасность и улучшение качества жизни каждого человека.
Впечатлил состав участников. Особенно запомнились выступления спикеров
«Северсталь», Совкомбанк, МТС, ОТЭКО, ВЭБ РФ, группы Полюс, компания VK.
В основном, они делали упор на поддержку регионов присутствия. Для компаний важно создание в них устойчивой экономики и благоприятных условий для жизни населения. Многие отметили, что экономически выгодно поддерживать и некоммерческие организации в малых городах.
Владислав привел конкретные примеры. Северсталь развивает проект реконструкции исторической части Череповца, а Совкомбанк поддерживает программы культуры и искусства, работает с местными НКО в Костроме, где находится головной офис банка. Потому что человеку нужно не только работать, но и творить – где бы он ни жил.
ОТЭКО, например, инвестирует в Краснодарский край. Активы компании «Полюс» расположены в тайге, вдали от населенных пунктов. Своей ответственностью компания считает улучшение качества жизни в вахтовых поселках, увеличение возможностей для самореализации, включения творческого начала.
Владислав обозначил новые задачи, которые могут стать объектом внимания сотрудников Cornerstone по итогам конференции. Бизнес вливает средства в социальные проекты, а для их осуществления требуются грамотные управленцы. Эта тема затрагивалась и в процессе выступлений, и во время кофе-брейка в менее формальной обстановке.
Партнер компании подчеркнул, что подбор персонала высшего и среднего звена
необходим и некоммерческим организациям, благотворительным фондам. Требуются сотрудники для реализации социальных проектов и самим инвесторам – у многих нет опыта в подобной работе. Чтобы инвестиции работали, средства достигали назначения нужны очень квалифицированные специалисты.
А это – уже зона ответственности кадрового агентства Cornerstone.
Искренне Ваш,
Cornerstone