ОБ УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТОМ
И КИТАЙСКОЙ ИГРЕ ГО

Конфликт — естественное качество нашей жизни. Глобальное развитие невозможно без конфликта.

Эта идея прослеживается в игре Го.

Это древняя стратегическая игра с китайскими корнями. Она про развитие и управление, выстраивание отношений, сотрудничество и соперничество, реализацию возможностей. Про то, что ты можешь быть одновременно лидером в каких-то сферах и ведомым в других.

Ты можешь вести переговоры, разменивать или игнорировать одни позиции, отстаивая жизненно важные другие.
Игра хорошо демонстрирует, что в каждый момент времени важно действовать исходя из существующих обстоятельств.

Контекст может меняться с каждым следующим событием. Не важно, как ты оказался в текущей ситуации, важно, что ты предпримешь прямо сейчас.

Этот же принцип подходит для управления конфликтом. В медиации принимаемые решения остаются в зоне контроля сторон, что позволяет раскрыть весь потенциал конфликта и достичь реалистичных договоренностей в парадигме «gain-gain».