Минцифры РФ запустит новую нацпрограмму
к 2025 году
к 2025 году
Проект «Национальная экономика данных» утвердят к середине 2024 года. Он заменит программу «Цифровая экономика».
Предыдущий нацпроект часто переписывался и достиг поставленных целей, поэтому в 2025 году его заменят на новый, об этом сообщил в ходе сессии «Стратегия цифровизации» на CNews FORUM 2023 глава Минцифры Максут Шадаев.
Новая программа станет более глобальной и охватит госкомпании и регионы. Также она будет регулировать ключевые инфраструктуры. Например, решать вопросы с беспилотниками, видеонаблюдением, «умным» транспортом.
В новой нацпрограмме «Экономика данных» точно останется тема ИТ-кадров, сказал министр. Большой федеральный проект будет посвящен развитию кадрового потенциала. Работа будет вестись в трех сегментах: старшеклассники – курсы программирования; студенты – контрольные цифры приема в вузы и цифровые кафедры; взрослые – корпоративные программы обучения.
В августе 2023 года Максут Шадаев оценил дефицит кадров в IT-отрасли РФ в 500-700 тыс. человек. Всего в этой сфере работают 740 тыс. человек, а количество сотрудников в IT-компаниях выросло на 13% за 2022 год. К 2030 году объем IT-рынка вырастет более чем в два раза — до 7 трлн рублей, согласно исследовании Strategy Partners. Доля разработчиков в различных сегментах увеличится с 50% до 90%. Сфера ПО и IT-услуг развивалась быстрее остальных сегментов: среднегодовой темп роста в 2019–2022 годах составил 19,4%.
При текущей динамике потребуется минимум пять лет для решения проблема дефицита кадров, затем возможен обратный эффект, считает директор ИТ департамента кадрового агентства Cornerstone Максим Антонов.
«Заинтересованность на государственном уровне в решение проблемы дефицита ИТ специалистов понятна, но эффективно это можно сделать только в связке с корпоративными программами и самим рынком. Важно найти баланс, а также усиливать привлекательность смежных с ИТ направлений, например, в радио и микроэлектронике, где подготовка кадров занимает гораздо больше времени», — сообщил он.
Цифровые технологии внедряются практически во всех отраслях. Сейчас в проектировании и строительстве государство стимулирует применение информационного моделирования. И там наблюдается нехватке таких специалистов.
За короткое время необходимо подготовить и переподготовить по ИТ-профилю огромное число людей из этого сектора, что составляет большой вызов для системы образования. Крупные ИТ-вендоры считают, что смогут внести в это дело весомый вклад. А именно – в сжатые сроки помочь учебным заведениям создать соответствующие учебные программы и начинать готовить новых специалистов, сказал руководитель направления по работе с учебными заведениями «СиСофт Девелопмент» Сергей Галкин. Он пояснил, что ИТ-навыки специалистов в строительной отрасли позволят сэкономить миллиарды рублей, поскольку цифровизация стройки – это ускорение сдачи объекта, уменьшение дополнительных затрат на переделку.
Источник: rspectr.com
Новая программа станет более глобальной и охватит госкомпании и регионы. Также она будет регулировать ключевые инфраструктуры. Например, решать вопросы с беспилотниками, видеонаблюдением, «умным» транспортом.
В новой нацпрограмме «Экономика данных» точно останется тема ИТ-кадров, сказал министр. Большой федеральный проект будет посвящен развитию кадрового потенциала. Работа будет вестись в трех сегментах: старшеклассники – курсы программирования; студенты – контрольные цифры приема в вузы и цифровые кафедры; взрослые – корпоративные программы обучения.
В августе 2023 года Максут Шадаев оценил дефицит кадров в IT-отрасли РФ в 500-700 тыс. человек. Всего в этой сфере работают 740 тыс. человек, а количество сотрудников в IT-компаниях выросло на 13% за 2022 год. К 2030 году объем IT-рынка вырастет более чем в два раза — до 7 трлн рублей, согласно исследовании Strategy Partners. Доля разработчиков в различных сегментах увеличится с 50% до 90%. Сфера ПО и IT-услуг развивалась быстрее остальных сегментов: среднегодовой темп роста в 2019–2022 годах составил 19,4%.
При текущей динамике потребуется минимум пять лет для решения проблема дефицита кадров, затем возможен обратный эффект, считает директор ИТ департамента кадрового агентства Cornerstone Максим Антонов.
«Заинтересованность на государственном уровне в решение проблемы дефицита ИТ специалистов понятна, но эффективно это можно сделать только в связке с корпоративными программами и самим рынком. Важно найти баланс, а также усиливать привлекательность смежных с ИТ направлений, например, в радио и микроэлектронике, где подготовка кадров занимает гораздо больше времени», — сообщил он.
Цифровые технологии внедряются практически во всех отраслях. Сейчас в проектировании и строительстве государство стимулирует применение информационного моделирования. И там наблюдается нехватке таких специалистов.
За короткое время необходимо подготовить и переподготовить по ИТ-профилю огромное число людей из этого сектора, что составляет большой вызов для системы образования. Крупные ИТ-вендоры считают, что смогут внести в это дело весомый вклад. А именно – в сжатые сроки помочь учебным заведениям создать соответствующие учебные программы и начинать готовить новых специалистов, сказал руководитель направления по работе с учебными заведениями «СиСофт Девелопмент» Сергей Галкин. Он пояснил, что ИТ-навыки специалистов в строительной отрасли позволят сэкономить миллиарды рублей, поскольку цифровизация стройки – это ускорение сдачи объекта, уменьшение дополнительных затрат на переделку.
Источник: rspectr.com